使用场景：

适用于企业 HR 及管理层：HR 可通过各模块统计人员结构、分析离职原因、核算薪酬成本；管理层能查看人才储备、人效数据，辅助制定招聘、留人、薪酬调整等决策；也可用于集团层面统筹各分公司人事动态，支撑组织管理优化。

业务价值：

平台通过人事数据可视化，帮助企业清晰掌握人员结构与流动规律，精准识别离职风险并针对性改善；优化薪酬成本管控，提升预算执行效率；同时精准盘点人才、评估人效，支撑人才梯队建设与资源合理配置，最终提升人事管理效率与组织效能。

模块说明：

• 人员结构：展示在职 / 入职 / 离职人数、组织 / 性别 / 职称 / 学历 / 年龄等分布，清晰呈现企业人员构成；

• 人员流动：统计净增 / 入职 / 转岗人数及流动率，分析各组织入职渠道、学历等维度，掌握人员动态；

• 员工流失：呈现离职人数、离职率及原因，拆分各组织、绩效、薪资区间的流失情况，助力风险预警；

• 人员薪酬：核算人工成本、薪资总额及预算执行，分析成本构成与人均薪酬的部门差异，管控薪酬支出；

• 人才盘点：统计关键 / 高绩效 / 高潜力人才数量，拆分管理 / 专家人才分布，通过绩效 - 潜力矩阵分类员工，支撑梯队建设；

• 人均效能：对比各组织人均营收 / 利润，计算 1 元工资贡献的营收 / 利润，分析人效与成本趋势，评估人员价值产出。

使用条件：

FR工程 11.0.31 及以上版本，FVS插件 3.1 及以上版本，应用共享插件 1.5 及以上版本