使用场景：

适用于企业人力资源部门，用于实时跟踪和分析员工离职率、新员工离职情况、高绩效及高工龄员工流失等关键指标，帮助管理者识别离职原因，评估部门健康度，制定有效的员工保留策略，降低人才流失，提升组织稳定性和员工满意度。

业务价值：

提供离职率、新员工离职率、高绩效及高工龄员工离职率等关键指标，帮助企业实时监控员工流失情况，分析离职原因，评估部门健康度，制定针对性策略，降低员工流失率，提升员工满意度和企业人才保留能力。

模块说明：

员工流失率：显示当前的员工流失率，帮助管理者了解员工离职的总体情况。

离职员工比例：通过百分比展示不同原因导致的员工离职比例，如主动离职、合同到期不续签等。

部门流失率：展示不同部门的员工流失率，便于比较各部门的员工稳定性。

离职原因分析：通过图表展示员工离职的主要原因，帮助管理者识别关键问题。

离职员工技能分布：展示离职员工的技能分布，便于了解哪些技能领域的员工流失较多。

离职员工职位分布：展示离职员工的职位分布，帮助管理者了解哪些职位的员工更容易离职。

离职员工工作年限分布：展示离职员工的工作年限分布，帮助分析员工在不同工作阶段的流失情况。

离职员工学历分布：展示离职员工的学历分布，便于了解不同学历背景员工的流失情况。

使用条件：

FR工程 11.0.31 及以上版本，FVS插件 3.1 及以上版本，应用共享插件 1.5 及以上版本